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Appui à l'entrepreneuriat
PROGRAMME DE FORMATION EN CREATION ET
GESTION D’ENTREPRISES / ORGANISATIONS
1. Pourquoi un programme de promotion de l'entrepreneuriat au Togo ?
2. Parrainages
3. Projets
4. Images de la cérémonie de remise d'attestations du 25 juillet 2008
1. Pourquoi un programme de promotion de l'entrepreneuriat au Togo ?
Depuis que les effets conjugués de la politique d’ajustement structurel et de la crise socio-économique ont limité le recrutement dans la fonction publique, la situation de l’emploi s’est considérablement dégradée au cours des trois dernières décennies au Togo: Déjà en 1980, la situation de l’emploi se présentait de la façon suivante : sur une population active de 1.500.000 habitants avec un taux de croissance de 2,9% seules 100.000 personnes soit environ 7% étaient salariées. Plus de 93% devaient s’auto – employer ou chômer. De 1983 - 1988, 16 000 Togolais ont perdu leur emploi dont 6 000 dans le secteur public et 10 000 dans le secteur privé. En 1989, 2000 personnes ont perdu leur emploi dans le seul secteur public. Avec la privatisation des sociétés d’Etat à partir de 1990 et la compression consécutive du personnel, les pertes d’emploi ont considérablement accru.
La situation est pratiquement la même dans la plupart des pays africains. Ainsi pour le continent, il faudrait créer 40.000 emplois par jour pour que dans les années 2000, le chômage ne s’aggrave pas. En 2008, c’est-à-dire d’ici 3 ans, la main d’œuvre totale de l’Afrique atteindra 510 millions dont plus de 55% seront au chômage.
Face à l’ampleur du chômage et à la précarité des conditions de vie qu’il entraîne, de plus en plus de jeunes s’orientent vers l’auto emploi perçu à juste titre comme l’alternative la plus sûre pour s’insérer dans la vie professionnelle. Un programme approprié de formation et d’encadrement s’avère donc indispensable pour aider les jeunes entrepreneurs à créer des entreprises viables et à pouvoir les développer. Le programme de formation à la création et à la gestion d’entreprise permet ainsi de transmettre aux jeunes entrepreneurs des outils de planification du démarrage d’une entreprise et gestion efficiente des ressources. Le terme entreprise utilisé ici se réfère au sens du mot entreprendre et s’applique aussi bien aux entreprises formelles qu’aux activités génératrices de revenues, aux ONG et aux coopératives. La formation tourne autour des thèmes suivants :
Les thèmes de formation sont résumés dans le tableau ci-après
Des brochures sont élaborées sur les différents thèmes
de la formation. Il s’agit de :
En cours d'élaboration.
Voir la rubrique Projets.
4. Images de la cérémonie de remise d'attestations du 25 juillet 2008
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Les autorités à la table d’honneur
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Remise d’attestation à un participant par le Directeur de PASYD (gauche) et le Représentant du Ministre de la Jeunesse et Sport (droite)
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| Exposition de produits de certains participants aux formations | |
